IR Site

Instabank ASA | …

Careers at Instabank

Available positions:

Update 14.10.2026

Vil du være med å bygge og videreutvikle den juridiske funksjonen i Instabank?

Instabank styrker bankens interne juridiske kompetanse og søker en erfaren Head of Legal.

Dette er en sentral seniorrolle for deg som ønsker å jobbe tett på styret, ledelsen og virksomheten – og som trives i skjæringspunktet mellom juss, bank, forretning og regulatoriske krav.

Som Head of Legal blir du bankens øverste juridiske fagressurs og en viktig rådgiver i både den løpende virksomheten og strategiske beslutninger. Du får en bred kontaktflate på tvers av banken og arbeider med et stort spenn av juridiske problemstillinger – fra bank- og finansregulatoriske spørsmål, produkter og kundereiser til corporate governance, kontrakter, finansiering, anskaffelser og strategiske prosjekter.

Rollen er en senior fagrolle og du vil samarbeide tett med ledelsen og involveres i utvalgte ledermøter, styresaker, prosjekter og beslutningsprosesser. Stillingen rapporterer til CEO.


Dine viktigste ansvarsområder

  • være bankens primære interne juridiske rådgiver for styret, ledelsen og virksomheten
  • sikre høy kvalitet og konsistens i bankens juridiske vurderinger
  • ha overordnet faglig ansvar for corporate legal og governance, herunder selskapsrett, styre- og generalforsamlingsarbeid, fullmakter og styrende dokumenter
  • gi juridisk støtte ved kapitaltransaksjoner, strukturendringer, M&A og andre strategiske prosjekter
  • identifisere og vurdere juridisk risiko og bidra til god håndtering av denne
  • gjennomføre juridiske vurderinger og legal sign-off av produkter, tjenester, kundereiser, avtaler og andre vesentlige beslutninger
  • gi juridisk rådgivning knyttet til bankens virksomhet i privat- og bedriftsmarkedet
  • bistå ved produktutvikling og med kunde- og produktvilkår, kreditt- og sikkerhetsdokumentasjon, markedsføring, klager og tvister
  • utarbeide, forhandle og kvalitetssikre kommersielle avtaler og samarbeidsavtaler
  • gi juridisk rådgivning knyttet til finansiering, pant, garantier og øvrige sikkerhetsstrukturer
  • tolke nytt og eksisterende regelverk og bistå banken med implementering av regulatoriske krav
  • bistå ved myndighetsdialog, tilsyn og regulatoriske henvendelser
  • følge relevant regelverksutvikling i Norge og EU
  • ha et særskilt ansvar for juridisk oppfølging av bankens anskaffelsesprosesser og leverandøravtaler
  • bidra til at relevante krav knyttet til blant annet DORA, outsourcing, GDPR og åpenhetsloven ivaretas
  • være juridisk støttespiller for bankens Data Protection Officer
  • koordinere bankens operative arbeid innen bærekraft og følge opp relevante regulatoriske krav
  • styre og følge opp bankens bruk av eksterne juridiske rådgivere

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren jurist med solid faglig tyngde og god forståelse for bank, finans og regulert virksomhet.

Du kombinerer høy juridisk kvalitet med praktiske og forretningsorienterte løsninger. Du er komfortabel med å gi tydelige råd også når problemstillingene er komplekse, og forstår at god juridisk rådgivning ikke bare handler om å identifisere risiko – men også om å hjelpe virksomheten med å finne gode og gjennomførbare løsninger.

Vi ser for oss at du har:

  • juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
  • minimum 10 års relevant erfaring
  • betydelig erfaring fra bank, finansforetak eller annen regulert virksomhet
  • solid erfaring med juridiske problemstillinger innen privat- og bedriftsmarkedet og finansregulatorisk regelverk
  • bred erfaring med kontraktsrett og kommersielle avtaler
  • erfaring med finansiering, pant, garantier og øvrige sikkerheter
  • erfaring med regulatoriske prosesser og myndighetsdialog
  • god forståelse for AML, GDPR, DORA, outsourcing og leverandørstyring
  • erfaring med selskapsrett og corporate governance

Erfaring med bærekraft og ESG er en fordel. Det samme gjelder erfaring fra både intern-juridisk funksjon og advokatfirma.

For å lykkes i rollen

Du har svært god juridisk vurderingsevne og evner å omsette komplekst regelverk til tydelige, praktiske og gjennomførbare råd. Du ser sammenhengen mellom juss, risiko og forretning, og klarer å skille det vesentlige fra det mindre vesentlige.

Vi tror også at du er trygg og faglig sterk, samtidig som du er pragmatisk og løsningsorientert. Du arbeider selvstendig, tar beslutninger og er komfortabel med høyt tempo og mange parallelle problemstillinger.

Du kommuniserer tydelig, bygger tillit og samarbeider godt med mennesker med ulik fagbakgrunn. Høy integritet og god dømmekraft er en selvfølge.

En sentral rolle med stor påvirkningsmulighet

Som Head of Legal får du en sentral posisjon i Instabank og reell mulighet til å påvirke hvordan banken arbeider med juridiske problemstillinger fremover.

Du kommer tett på viktige beslutninger og får en bred kontaktflate mot styret, ledelsen, forretningsområdene og bankens kontrollfunksjoner. Rollen gir stor faglig bredde og muligheten til å kombinere klassisk juridisk rådgivning med strategiske, regulatoriske og kommersielle problemstillinger.

Instabank er en organisasjon med korte beslutningsveier, høyt tempo og store ambisjoner. Vi tror på kompetente mennesker som tar ansvar, utfordrer etablerte sannheter og finner gode løsninger sammen.

Interessert?

Vi ser frem til å høre fra deg.

Søknadsfrist: Snarest
Arbeidssted: Skøyen, Oslo

For ytterligere informasjon om stillingen, kontakt CCRO Karen T. Edelberg eller HR-leder Helge Midttun.

What it means to become a part of this:

Instabank is built for people who want responsibility, not layers. We’re a Nordic digital challenger bank growing fast across multiple markets – and we believe the best results come from clear ownership, strong judgment and the ability to move.

Here, you work close to decisions. Close to customers. Close to the numbers. We value solid credit craftsmanship, modern technology and people who think commercially and act decisively. You won’t find long approval chains or polished corporate theater. You will find ambitious colleagues, high expectations and real room to influence how a bank is built and scaled.

If you’re looking for a place where competence matters more than titles – and where progress beats process – this is it.